Библиотечно-информационный центр

имени И. С. Тургенева

Архив категорий Семья

Автор:bicturgeneva

Все детские пособия в 2020 году — полная таблица

Из-за коронавирусной эпидемии и связанных с ней ограничений государство дополнительно позаботилось о семьях, где есть дети. Для родителей, опекунов, попечителей предусмотрены новые детские пособия в 2020 году. Однако их назначение зависит от ряда условий – возраста ребенка, статуса получателя, среднедушевого дохода в семье и прочих обстоятельств. Поэтому граждане, воспитывающие детей, часто лишаются возможности рассчитывать на добавленные денежные выплаты на ребенка. Какие детские пособия сейчас выплачиваются в Российской Федерации, мы расскажем в нашем материале.

Детские пособия в 2020 году: таблица

Основной нормативный акт, в соответствии с которым семьи с детьми получают государственные пособия – закон № 81-ФЗ от 19.05.1995. Все эти выплаты были проиндексированы с 01.02.2020 на 3% (ст. 4.2 закона 81-ФЗ, Правительственное Постановление № 61 от 29.01.2020). Они выплачиваются при любой экономической ситуации в стране.

Однако в 2020 году появились новые детские пособия, не охваченные законом № 81-ФЗ. Некоторые из них были анонсированы Президентом России еще в январе, до начала эпидемии – с целью стимулировать рождаемость, а также поддержать малообеспеченные семьи. Другие пособия введены в период пандемии и носят временный характер.

Помимо пособий, утвержденных федеральным законодательством, меры для поддержки семей с детьми могут применяться и на региональном уровне — перечень и размер таких выплат может отличаться в каждом субъекте РФ.

Для удобства все пособия будущим матерям и денежные выплаты на детей представлены в табличной форме. В таблицу включены как новые пособия, введенные Указами Президента, так и продолжающие действовать в 2020 году.

Вид пособия Размер выплаты по состоянию на июнь 2020 (в рублях) Кому полагается детское пособие на ребенка Нормативный акт
Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности 675,15 Женщинам, работающим по трудовому договору, студенткам очной формы обучения, военнослужащим по контракту, безработным, вставшим на учет в медорганизации на сроке беременности до 12 недель Ст. 9, 10 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.      
Пособие по БиР (по беременности и родам) Пособие работающим рассчитывается исходя из среднего заработка (облагаемого взносами ФСС) за предыдущие 2 года, деленного на 730 дней и умноженного на число дней отпуска по БиР. При этом минимальный размер дневного пособия в 2020 г. – 398,79 руб., максимальный – 2301,37 руб. Для студенток – в размере стипендии. Для военнослужащих – в размере денежного довольствия. Для уволенных при ликвидации предприятия размер пособия – 675,15 руб. в месяц Женщинам, родившим или усыновившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев: работающим по трудовому договору, студенткам очной формы обучения, военнослужащим-контрактницам, женщинам, уволенным при ликвидации работодателя, вставшим на учет на бирже труда в течение года Ст. 6-8 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.  
Пособие беременной жене военнослужащего-призывника (единовременное) 28 511,40 Полагается жене военнослужащего по призыву при условии, что срок беременности составляет не менее 180 дней. Выплачивается независимо от наличия права на иные пособия. Ст. 12.3, 12.4 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.  
При рождении ребенка (выплачивается единовременно) 18 004,12 Получает: либо один из родителей; либо заменяющее их лицо. Ст. 11,12 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.  
При передаче ребенка в семью (выплачивается один раз) 137 566,14 – за ребенка с инвалидностью или старше 7 лет, либо за усыновление братьев/сестер;   18 004,12 – в иных случаях. Получает: усыновитель ребенка/детей; попечитель; опекун; приемный родитель. При передаче в семью нескольких детей указанные денежные суммы выплачиваются за каждого принятого ребенка. Ст. 12.1, 12.2 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.  
По уходу за ребенком – до 1,5 лет (выплачивается ежемесячно). 40% от среднего заработка получателя, если он (она) официально трудоустроен, но не более 27 984,66 руб.;   6752,00 – минимальная сумма выплаты, независимо от числа детей, в том числе, и для неработающих граждан (с 01.06.2020)   Выплачивается лицу, фактически ухаживающему за младенцем. Это может быть: отец, мать; бабушка, дедушка или другие родственники; опекун ребенка. Величина минимального пособия теперь не зависит от того, какой ребенок «по счету». Ст. 13-15 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.  
13 504 – максимальная выплата для получателей пособия (с 01.06.2020), являющихся военнослужащими по контракту, служащими нацгвардии, ОВД, УИН, таможенных органов, а также уволенных в период отпуска по БиР или уходу за детьми (абз. 3, 5 п. 1 ст. 13 закона № 81-ФЗ) Право на пособие сохраняется, если трудоустроенный получатель, находящийся в отпуске по уходу за малышом, приступает к своей работе на условиях неполного дня.
Детское пособие на ребенка военнослужащего-призывника – выплачивается до 3 лет, но не позднее окончания отцом службы по призыву (выплачивается ежемесячно). 12 219,17   Это детское пособие до 3 лет малыша вправе получать: мать ребенка; опекун или родственник малыша, фактически ухаживающий за ребенком (в случае смерти его матери). Ст. 12.5-12.7 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.  
На 1-го или 2-го ребенка, рожденного/ усыновленного не раньше 01.01.2018 – до 3 лет для малообеспеченных семей (пособие ежемесячное).   На первенца деньги выплачиваются из бюджета, а на 2-го ребенка – из средств материнского капитала. Величина выплаты равна РПМ (региональному прожиточному минимуму), который был установлен для детей в регионе проживания семьи во 2 квартале 2019 г., если за пособием обратились в течение 2020 г. (по общему правилу – во 2 квартале года, предшествующего году обращения за выплатой).   За пособием вправе обратиться: мать ребенка (либо усыновительница); отец ребенка (либо усыновитель); опекун – в случае смерти отца и матери малыша (или обоих усыновителей). Назначается при условиях: — получатель пособия и ребенок — граждане Российской Федерации; — среднедушевой доход в семье составляет не больше двух размеров РПМ, подсчитанного для трудоспособного населения за 2 квартал 2019 г. Федеральный закон № 418-ФЗ от 28.12.2017.
Выплаты детских пособий на малышей до 3-х лет (выплачивается три месяца – апрель, май и июнь 2020 года) 5000 (за каждый месяц и за каждого, имеющегося в семье ребенка не старше трех лет). Право на выплату имеют лица, соответствующие двум обязательным условиям: — они проживают на территории Российской Федерации; — до 01.07.2020 у них возникло право на материнский капитал. Срок обращения за выплатой – до 01.10.2020. Пособие не учитывается при подсчете дохода семьи для получения иных соцвыплат. Указ Президента России № 249 от 07.04.2020
На детей от 3 до 7 лет (выплачивается ежемесячно – с 01.01.2020)   Пособие предназначается для семей с низкими доходами Детские пособия от 3 до 7 лет назначаются в размере ½ РПМ, рассчитанного в регионе проживания семьи на детей – за 2 квартал 2019 года (по общему правилу – года, предшествующего году обращения семьи за выплатой).   Пособие полагается семье, если ее среднедушевой доход не больше 1 РПМ, подсчитанного на душу населения за 2 квартал 2019 г.   Региональным властям рекомендовано не учитывать детское пособие до 7 лет при подсчете общесемейного дохода — при определении права семьи на различные социальные компенсации, региональные пособия, и т.д. Указ Президента России № 199 от 20.03.2020.
На детей от 3-х до 16 лет (выплачивается единовременно) 10 000 на каждого ребенка. На детей 16 лет выплачивается при условии, что 16-летие наступило до 1 июля 2020 г. Это пособие носит антикризисный характер и не учитывается при определении семейного дохода. Выплачивается при двух условиях – семья проживает на территории России и в ее составе имеются дети (с российским гражданством) указанного возрастного диапазона. До сих пор ведется много споров о том, что это должны быть детские пособия до 18 лет, однако пока на подростков старше 16 лет они не выплачиваются.   Указ Президента России № 317 от 11.05.2020
Материнский капитал 466 617 – на второго ребенка, родившегося до 01.01.2020 г., или на первого ребенка, родившегося не ранее 01.01.2020; 150 000 – на второго ребенка, родившегося не ранее 01.01.2020, если первый ребенок тоже рожден не ранее 01.01.2020; 616 617 – на второго ребенка, родившегося не ранее 01.01.2020, если первый ребенок рожден до 01.01.2020; либо на третьего и т.д., если ранее право на маткапитал не использовано Полагается женщинам, родившим (усыновившим): второго ребенка, начиная с 01.01.2007 г. (третьего или последующего ребенка, если ранее они не воспользовались правом на маткапитал); либо первого ребенка, начиная с 01.01.2020 г. Также маткапитал могут получить мужчины, являющиеся единственными усыновителями второго, третьего или последующих детей, ранее не воспользовавшиеся этим правом, если решение суда об усыновлении вступило в силу начиная с 01.01.2007, либо усыновившие первого ребенка, если решение суда вступило в силу не ранее 01.01.2020. Получатель и ребенок должны быть гражданами РФ   Федеральный закон от 01.03.2020 № 35-ФЗ; Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ
Субсидия на погашение ипотечного кредита при рождении 3-го ребенка (выплачивается однократно только по одному кредиту) В размере задолженности по ипотеке, но не более 450 000 руб. Право на получение имеет мать или отец, являющиеся заемщиками по ипотечному кредиту на покупку жилья или участка под строительство жилого дома, у которых третий или последующий ребенок родился в период с 01.01.2019 по 31.12.2022. Все дети и родители должны быть гражданами РФ, а договор ипотеки может быть заключен в период до 01.07.2023г. Федеральный закон от 03.07.2019 № 157-ФЗ  
Ежемесячная выплата на детей, проживающих в Чернобыльской зоне 3481,83 – на детей до 1,5 лет; 6963,65 — на детей от 1,5 до 3 лет Выплачивается при постоянном проживании в зоне с правом на отселение. Ст. 18 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 (ред. от 24.04.2020)
Пособие на несовершеннолетних детей-инвалидов (ежемесячное) 10 000 – родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю); 1200 – другим лицам Выплаты устанавливаются на период ухода за ребенком-инвалидом при условии, что ухаживающее за ним лицо трудоспособно, не имеет официальной работы и не получает пособия по безработице Указы Президента РФ от 07.03.2019 № 95, от 26.02.2013 № 175

Источник: Современный предприниматель

Автор:bicturgeneva

Что делать, если внезапно пришли органы опеки?

Каждому родителю необходимо знать о своих законных правах перед сотрудниками ювенальной юстиции. Для визита с проверкой достаточно анонимного звонка соседки, которая вдруг решила, что плач чужого ребенка – непременно причина издевательств над ним. Далее чадо могут на время изъять до момента установления всех фактов его ненадлежащего содержания. Мысли «я люблю своего ребенка и забочусь о нем, поэтому бояться нечего» могут сыграть злую шутку. Ювенальщики приходят не с целью подружиться. Оттого, как родители ведут себя при встрече с ними, зависит дальнейшая судьба ребенка.

Алгоритм действий при встрече с сотрудниками органов опеки

  1. Нельзя открывать дверь, не зная, кто пришел. Этому же нужно научить детей.
  2. Если незнакомцы за дверью представились сотрудниками социальной защиты, полиции и иных органов, спешить впускать их в свой дом не следует. Если родитель находится один с ребенком без свидетелей, то в таком случае следует потребовать у гостей перенести визит на другой день. Самим родителям в это время необходимо предупредить юриста, родственника/соседа о том, что потребуется их присутствие. Назначить другую дату нужно и в том случае, если в доме не царит чистота и порядок. Даже пара грязных тарелок, оставленных в раковине, могут быть предметом придирки со стороны ювенальщиков.

В квартиру/дом комиссия или полиция может попасть только в двух случаях:

  • хозяин жилья сам им позволяет это сделать;
  • сотрудники органов предъявляют подписанный прокурором ордер.
  1. Если сотрудники переступили порог дома, нельзя позволять членам комиссии брать на руки чадо. К сожалению, печальные истории, когда органы опеки силком отбирают малыша, случаются.
  2. Необходимо потребовать удостоверения личности каждого визитера, а также бумагу с решением прокурора. По возможности нужно сфотографировать предъявленные документы. Если сделать это не получается, то надо записать все данные непрошеных гостей.
  3. Диктофон и видеосъемка окажутся серьезным оружием против незаконных действий сотрудников. Родителям следует предупредить работников опеки о том, что их слова записываются. Не нужно вступать с ними в спор и выдавать лишнюю информацию о семье. Потом слова могут быть исковерканы и использованы против родителей. Лучше сухо и кратко отвечать на их вопросы.
  4. Органы социальной защиты должны понять, кто именно хозяин, и следовать принятым в доме правилам: разуться, снять верхнюю одежду, вымыть руки с мылом. К тому же, убежать гостям без обуви с отобранным ребенком на руках будет проблематично.
  5. Нельзя позволять сотрудникам бродить там, где и как им заблагорассудится. Им стоит указать, что гулять по дому можно только с хозяйского разрешения.
  6. Не стоит соглашаться на поездку в стационар, если ребенок хорошо себя чувствует. Можно сказать, справка о состоянии здоровья будет передана в органы после визита к педиатру.
  7. Когда родителям будет предложено подписать бумаги, следует отказаться, ссылаясь на то, что сделать это можно только в присутствии адвоката, который не может подъехать. Когда они уйдут, можно спокойно изучить все документы.
  8. Нельзя поддаваться на их провокации. Если будут следовать угрозы о лишении родительских прав и отбирании чада – не надо бояться, эта сложная процедура возможна лишь в том случае, если жизни ребенка действительно угрожает серьёзная опасность.

Визит необходимо предать огласке и проинформировать о действиях органов опеки своих близких, друзей, общественность. Если сотрудники превышают свои полномочия – нужно незамедлительно сообщить об этом в прокуратуру. Не стоит ждать, когда ситуация обострится. Надо дать понять органам опеки, что забрать кроху не выйдет. Ведь кто, кроме родителей, сможет позаботиться о благополучной жизни маленького беззащитного человека?

Автор:bicturgeneva

За что могут лишить родительских прав?

Законом предусмотрен четкий перечень оснований.

После рождения ребенка оба родителя являются его законными представителями и в равной степени наделены как правами по воспитанию, так и обязанностями. Лишение родительских прав — процедура трудоемкая и длительная. Если в прошлые годы чаще всего прав лишали отцов, то сейчас все чаще детей забирают и у нерадивых матерей. И в том, и в другом случаях на это должны быть веские основания.

Причины лишения родительских прав

В статье 69 Семейного кодекса РФ определен четкий перечень оснований, которые могут послужить причиной для лишения родительских прав одного или обоих родителей:

  • уклонение от выполнения родительских обязанностей. К этим основаниям также можно отнести содержание ребенка в антисанитарных условиях, его социальную изоляцию и лишение родительской заботы и внимания (так называемые «дети-маугли»);
  • злостное уклонение от уплаты алиментов;
  • злоупотребление родительскими правами;
  • жестокое обращение с ребенком, в том числе физическое или психологическое насилие либо покушение на половую неприкосновенность;
  • хронический алкоголизм или наркомания;
  • совершение умышленного преступления против детей, в том числе детей другого родителя, супруга или другого члена семьи;
  • отказ забрать ребенка из роддома или другой медицинской, образовательной или социальной организации.

Этот перечень оснований является исчерпывающим. Другими словами, никакие иные обстоятельства не могут быть приняты судом как законные. Кроме того, обращаясь в суд с этой целью, необходимо обладать сильной и неоспоримой доказательной базой. В этой роли могут выступать: видео- и фотоматериалы, содержащие факты преступления против ребенка, справки из медицинских учреждений, свидетельства родственников и соседей, заявления в полицию, органы опеки, а также фиксация побоев медицинскими экспертами.

Процедура лишения родительских прав

Инициаторами процедуры лишения родительских прав могут выступить не только мать, отец или опекун ребенка, но и представители прокуратуры, органов опеки или работники учреждений образования. Кроме того, лишить одного или обоих родителей законных прав может и сам ребенок при одном условии: он должен достичь 14-летнего возраста.

Следует понимать, что процедура лишения родительских прав находится в компетенции исключительно суда. Исковое заявление, содержащее основания для возбуждения процесса, подается в районный суд по месту жительства ответчика. По ст. 132 Гражданского процессуального кодекса РФ, к иску должен быть приложен пакет документов:

  • квитанции об уплате государственной пошлины;
  • документы, удостоверяющие личность истца и ребенка (копии паспорта и свидетельства о рождении);
  • документальные или любые другие доказательства, на которых основываются требования истца.

После подачи заявления в пятидневный срок должно быть назначено первое судебное заседание.

К чему это может привести

Процесс лишения одного из родителей законных прав по воспитанию ребенка — это не игрушки и не прихоть, а сложный судебный процесс, который может затянуться на несколько месяцев. Если в результате суд, учитывая позицию истца и интересы, прежде всего, самого ребенка, все-таки признает требования целесообразными, то необходимо понимать, какие последствия за этим последуют:

  • Человек, лишенный родительских прав, полностью теряет право на воспитание (то есть он не имеет права видеть ребенка, требовать от него послушания, вводить запреты, общаться с ним, интересоваться учебой или состоянием здоровья).
  • Он не обладает правом подписи в медицинских и образовательных учреждениях.
  • Родители, лишенные прав, не являются наследниками ребенка в случае его смерти. А вот за ребенком, наоборот, остаются наследственные права на имущество родителя.
  • Выплаты по алиментам продолжают изыматься даже в случае, если родитель лишен законных прав.
  • Родственники лица, лишенного родительских прав, не теряют родственных прав на ребенка и продолжают общаться с ним.
  • Ребенок может пересекать границу без ведома нерадивого родителя.
Автор:bicturgeneva

Региональный материнский капитал в Ростовской области

Материнский (семейный) капитал

Материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился (был усыновлен) второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении (усыновлении) второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось).

Подать заявление в электронном виде на получение сертификата и распоряжение его средствами можно как на портале госуслуг, так в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.

Дополнительную информацию о материнском капитале можно узнать на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

Региональный материнский капитал

В Ростовской области принят Областной закон от 18.11.2011 № 727-ЗС «О региональном материнском капитале», в соответствии с которым с 1 января 2012 года введена дополнительная мера социальной поддержки семей с детьми в виде регионального материнского капитала.

Право на получение регионального материнского капитала возни­кает при рождении (усыновлении или удочерении (далее – усыновлении) ребенка (детей), имеющего (имеющих) гражданство Российской Федерации, у следующих граждан Российской Федерации из малоимущих семей, прожи­вающих на территории Ростовской области:

  • женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последую­щих детей в период с 1 января 2012 года по 31 декабря 2021 года, если они ранее не воспользовались правом на получение регионального материнского капитала;
  • мужчин, являющихся единственными усыновителями третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на получение регионального материнского капитала, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу в период с 1 января 2012 года по 31 декабря 2021 года.

Размер регионального материнского капитала с 1 января 2020 года — 121 287 рублей.

Именной документ, подтверждающий право на получение регионального материнского капитала, – сертификат, выдачу которого осуществляют органы социальной защиты населения начиная с 1 января 2012 года.

Для получения сертификата необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства и представить следующие основные документы:

  • заявление;
  • копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;
  • копию документа, подтверждающего факт государственной регистрации рождения ребенка (детей);
  • справку с места жительства ребенка (детей) о совместном его проживании с родителем (усыновителем, удочерителем) на территории Ростовской области;
  • документы, подтверждающие доходы всех членов семьи за три месяца, предшествующие месяцу обращения за получением сертификата.

Решение о выдаче либо отказе в выдаче сертификата принимается органом социальной защиты населения в течение 30 дней со дня регистрации заявления о выдаче сертификата, после чего в течение 10 дней заявителю направляется уведомление о принятом решении. В случае отказа – документы возвращаются заявителю с указанием причины.

Распоряжение средствами регионального материнского капитала в полном объеме либо по частям возможно по достижении ребенком возраста трех лет, по следующим направлениям:

  • улучшение жилищных условий, в том числе ремонт жилого помещения и уплата первоначального взноса по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения;
  • получение образования ребенком (детьми);
  • лечение ребенка (детей);
  • приобретение автотранспортного средства;
  • компенсация расходов, связанных с газификацией домовладения, подключением к централизованной системе холодного водоснабжения и (или) водоотведения, устройством бытовых колодцев и скважин;
  • приобретение допущенных к обращению на территории Российской Федерации товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.

Порядок подачи заявления о выдаче сертификата и форма сертификата на региональный материнский капитал утвержден постановлением Правительства Ростовской области от 23.12.2012 № 290.

Порядок использования гражданами средств регионального материнского капитала утвержден постановлением Правительства Ростовской области от 11.07.2014 № 499.

Консультативную помощь по вопросу предоставления регионального материнского капитала оказывает министерство труда и социального развития Ростовской области, расположенное по адресу:

г.Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161, тел. 234-22-55, 291-03-51.

Направления использования материнского капитала

Первое направление – улучшение жилищных условий:

  • приобретение (строительство) на территории Ростовской области жилого помещения, осуществляемое гражданами посредством совершения любых не противоречащих закону сделок и участия в обязательствах (включая участие в жилищных, жилищно-строительных и жилищных накопительных кооперативах) путем безналичного перечисления указанных средств организации, осуществляющей отчуждение (строительство) приобретаемого (строящегося) жилого помещения, либо физическому лицу, осуществляющему отчуждение приобретаемого жилого помещения, либо организации, в том числе кредитной, на погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с соответствующей организацией;
  • строительство;
  • реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства;
  • ремонт жилого помещения.

Условие

  • жилое помещение должно находиться на территории Ростовской области;
  • жилое помещение и объект индивидуального жилищного строительства, приобретенные (построенные, реконструированные) с использованием средств регионального материнского капитала, оформляются в общую долевую собственность родителей и детей;
  • договор займа на приобретение (строительство) жилого помещения владельца сертификата или ее супруга должны заключить с одной из организаций, являющейся:
  • кредитной организацией в соответствии с Федеральным законом от 02.12.1990 № 395-1 «О банках и банковской деятельности»;
  • кредитным потребительским кооперативом в соответствии с Федеральным законом от 18.07. 2009 № 190-ФЗ «О кредитной кооперации»;
  • организацией, осуществляющей предоставление займа по договору займа, исполнение обязательства по которому обеспечено ипотекой.

Второе направление – получение образования ребенком (детьми):

  • оплата образовательных услуг, предоставляемых образовательными организациями;
  • осуществление присмотра и ухода за детьми в образовательной организации, реализующей основную общеобразовательную программу дошкольного образования и (или) основные образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

Условие:

  • на дату начала обучения ребенок должен быть не старше 23 лет;
  • образовательная организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна находиться на территории Российской Федерации и иметь государственную аккредитацию.

Важно знать

Средства регионального материнского капитала могут быть направлены на получение образования ребенком, в том числе первым, вторым, третьим ребенком или последующими детьми.

Третье направление – лечение ребенка (детей):

оплата предоставляемых медицинскими организациями платных медицинских услуг, предоставляемых на основании перечня работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность.

Условие:

  • возраст ребенка, на лечение которого могут быть направлены средства регионального материнского капитала, на дату начала предоставления услуг по лечению не должен превышать 18 лет;
  • медицинская организация, предоставляющая платные медицинские услуги, должна находиться на территории Российской Федерации и иметь лицензию на осуществление медицинской деятельности.

Важно знать

Средства регионального материнского капитала могут быть направлены на лечение, в том числе первого, второго, третьего ребенка или последующих детей.

Возмещаются фактические расходы на лечение.

Четвертое направление – на приобретение автотранспортного средства:

  • приобретение автотранспортного средства у организации-продавца;
  • приобретение автотранспортного средства у физического лица, осуществляющего отчуждение автотранспортного средства.

Условие:

  • автотранспортное средство, приобретенное с использованием средств регионального материнского капитала, оформляется на гражданина, получившего сертификат;
  • размер средств (части средств) регионального материнского капитала, направляемых на оплату обязательств по договору купли-продажи автотранспортного средства, не может превышать цены договора.

Пятое направление — компенсация расходов, связанных с:

  • газификацией домовладения (квартиры);
  • подключением (технологическим присоединением) домовладения (квартиры) к централизованной системе холодного водоснабжения и (или) водоотведения;
  • устройством бытовых колодцев и скважин для целей водоснабжения на земельном участке, на котором расположено домовладение.

Условие:

Домовладение (квартира), земельный участок, где произведены работы, в связи с которыми производится компенсация расходов, должны принадлежать гражданину, получившему сертификат или его супруге (супругу) на праве собственности.

Организация работ, в связи с которыми производится компенсация расходов, проводится организациями – поставщиками услуг.

Источник Официальный портал Правительства Ростовской области  

Автор:bicturgeneva

Льготы родителям детей-инвалидов в зависимости от группы — список преференций и дотаций для матери или отца

Малыш, который имеет тяжкие физические и психические проблемы со здоровьем, не могущий самостоятельно себя обслужить, нуждающийся в специальных средствах и предметах реабилитации, признается ребенком-инвалидом. Родителям иждивенца полагаются определенные льготы, оговоренные законодательством.
Какие льготы положены родителям, имеющим ребенка-инвалида.

Матерям, отцам или усыновителям нетрудоспособных детей положены преференции, касающиеся разных сфер жизни. Граждане могут воспользоваться следующими привилегиями:

  • Денежными выплатами и пособиями, размер которых зависит от степени родства опекающих взрослых граждан с ребенком.
  • Преференциями от работодателя, оговоренными Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ). Льготным налогообложением при уплате НДФЛ, транспортного налога.
  • Правом раннего выхода на отдых по достижению установленного возраста.
  • Скидками при посещении лечебно-профилактических заведений для поправки здоровья. Жилищными льготами, если семья, содержащая нетрудоспособного несовершеннолетнего иждивенца, нуждается в улучшении условий проживания.
  • Компенсацией оплаты коммунальных услуг.
  • Скидками при оплате за проезд на городском или междугороднем автомобильном или ж/д транспорте.

Нормативно-правовое регулирование Правила, по которым специальная медицинская комиссия устанавливает отнесение малыша к инвалидизированным детям, оговорены Федеральным законом от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Список лиц, ухаживающих за нетрудоспособным иждивенцем, которым положено пособие от Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – ПФ РФ), величина дотаций установлены Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Преференции трудящимся родителям, осуществляющим уход за инвалидизированным малышом, оговариваются Трудовым кодексом РФ. Ст. 262 ТК РФ устанавливает, что матери или отцу такого ребенка положено до четырех дополнительных выходных за месяц, оплачивающихся по размеру среднего заработка сотрудника. Ст. 92 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность устанавливать труженику сокращенный трудовой день, если он напишет соответствующее заявление.
Пособие по уходу за ребенком неработающему родителю Законодательством установлено, что льготы родителям детей-инвалидов зависят от статуса отца и матери. Если они работают, то им положены трудовые преференции. Если родители не могут заниматься профессиональной деятельностью, поскольку малолетний иждивенец-инвалид недееспособный, нуждается в постоянном наблюдении и уходе, то государством устанавливаются регулярные ежемесячные выплаты. Величина дотаций зависит от статуса физлица, ухаживающего за несовершеннолетним инвалидом. Отцам, матерям, опекунам иждивенца полагается 5,5 тыс. рублей. Если уход за инвалидом осуществляется посторонним физлицом, то ему выплачивается 1,2 тыс. рублей ежемесячно. Если малолетний нетрудоспособный иждивенец живет на Крайнем Севере или территориях с аналогичными климатическими условиями, то величина пособия умножается на районный повышающий коэффициент, принятый по данному региону.
Дотации носят заявительный характер – для оформления денежного обеспечения нужно обратиться в местное отделение ПФР, представив следующие документы:

  • заявку, где указывается место проживания физлица, оговариваются сроки, с которых начался уход за иждивенцем;
  • согласие родителей и инвалида (если он является дееспособным) на уход за ним заявителя, если присмотр осуществляется посторонним человеком;
  • справку о том, что заявитель не получает пенсий и пособий в ПФ РФ, Центре занятости населения как безработный;
  • трудовую книжку с отсутствием записи о трудовой деятельности к моменту подачи заявления;
  • СНИЛС;
  • паспорт заявителя;
  • сведения, удостоверяющие факт инвалидности ребенка.

Дотации назначаются на период ухода за малолетним инвалидом. Выплата денег прекращается при следующих обстоятельствах:

  • снятии группы нетрудоспособности с подопечного при очередном обследовании органами медико-социальной экспертизы (МСЭ);
  • трудоустройстве физлица, осуществляющего уход за иждивенцем;
  • смерти инвалидизированного ребенка.

Трудовые льготы

Если отец или мать ребенка вынуждены работать, чтобы обеспечить приемлемый уровень жизни малышу, то денежные дотации им не полагаются. Родители могут воспользоваться трудовыми льготами. К ним относятся следующие преференции:

  • Работа по индивидуальному графику с сокращенной длительностью трудового дня. Данной льготой родители инвалидизированного малыша могут пользоваться до его совершеннолетия.
  • Запрещение привлекать маму или папу ребенка к сверхурочным переработкам, деятельности во вторую смену, командировкам без согласия работника.
  • Дополнительный неоплачиваемый отпуск до двух недель в любое удобное труженику время.
  • Возможность раннего выхода на пенсию.

Такие льготы родителям детей-инвалидов предусматриваются согласно пенсионному законодательству. Граждане могут уйти на отдых на 5 лет раньше других россиян. Дополнительные оплачиваемые выходные, до 4-х за месяц. Могут выдаваться одному или обоим родителям, по обоюдному соглашению.
Неполный рабочий день

Работодатель, по заявке труженика, обязан предоставить ему право воспользоваться неполным рабочим днем или отрабатывать не все дни недели. В заявке на предоставление данного вида льгот родителям детей-инвалидов указывается оптимальная периодичность посещения сотрудником рабочего места. Заработная плата труженику выдается согласно фактически отработанному времени или выполненным работам. Директорат фирмы не может ущемлять работника, работающего по неполному графику, при предоставлении отпусков, расчете больничных листов, в других правах.

Дополнительные оплачиваемые выходные

Привилегия получения 4 дней оплачиваемых отгулов предоставляется одному или обоим родителям иждивенца. Они могут пользоваться льготой самостоятельно или вместе, разделив выходные между собой. Отдых оплачивается согласно тарифной ставке или среднему заработку физлица. Льгота предоставляется по основному месту работы гражданина и в компании, где он является совместителем.

Право на дополнительный отпуск родителю ребенка-инвалида

Законодательство гарантирует, что оплачиваемый отдых протяженностью 28 рабочих дней родитель инвалидизированного дитя может взять в любое время. Кроме этого, работодатель обязан предоставлять маме или папе нетрудоспособного иждивенца дополнительный отпуск за свой счет протяженностью 14 рабочих дней по просьбе работника. Данный период гражданин может использовать по своему усмотрению – присоединять к очередным трудовым отгулам, разделять на части и т.д.
Досрочный выход на пенсию

Деятельность по воспитанию домочадца с физическими и (или) психическими отклонениями, повлекшими инвалидность, сопровождается тяжелым нервным стрессом. Законодательство предусматривает ранний выход на отдых по старости родителей инвалидизированных детей, при условии, что малыш достиг 8 лет к моменту обращения за пособием взрослого члена семьи. Льготой могут воспользоваться следующие граждане:

  • мама инвалида, имеющая 15-летнюю трудовую выслугу лет и достигшая 50 лет;
  • папа ребенка со стажем 20 лет и достигший возраста 55 лет.

Время ухода за нетрудоспособным инвалидом считается рабочим стажем родителя. На личный пенсионный счет физлица за каждый год опеки начисляется 1,8 баллов при соблюдении таких условий:

  • период ухода не вошел в базовый страховой стаж второго родителя при расчете пенсионных дотаций;

перед началом и после окончания опеки заявитель был официально трудоустроен.
Налоговые преференции

Трудящимся россиянам, обеспечивающим инвалидизированного несовершеннолетнего, полагаются налоговые преференции. К ним относятся такие льготы:

  • Вычет по НДФЛ. Маме и папе маленького инвалида можно оформить до 12 тыс. рублей, опекунам, приемным родителям, попечителям несовершеннолетнего – до 6 тысяч р. Если нетрудоспособное дитя воспитывает 1 человек, то вычет удваивается. Льгота предоставляется отделением Федеральной налоговой службы (далее – ФНС) согласно декларации по НДФЛ, идущей нарастающим итогом с начала расчетного периода вплоть до достижения дохода родителя 350 тыс. р. Вычеты осуществляются с момента обращения работника в ФНС.
  • Отсутствие необходимости уплаты транспортных взносов за автомобиль, оборудованный для перемещения лица, неспособного самостоятельно передвигаться, при условии, что мощность авто не выше 200 л/с. Такие льготы предоставляются регионами.

Жилищные льготы семьям с детьми-инвалидами

Зачастую ячейки общества, воспитывающие нетрудоспособного инвалида, нуждаются в улучшении условий проживания. Согласно государственным программам, такие семьи могут рассчитывать на следующие льготы:

  • Получение квартиры, участка земли, дома в собственность или по договору социального найма. Родители должны состоять на учете в местном муниципалитете как нуждающиеся в улучшении условий проживания. Квадратура получаемого жилья соответствует социальным стандартам – 18 м2 на каждого домочадца. Если маленький инвалид страдает тяжелыми психическими заболеваниями, нуждается в кресле-коляске для передвижения, то предоставляемая жилплощадь увеличивается на двойную соцнорму.
  • Оплату половинной стоимости коммунальных услуг и взносов за капитальный ремонт. Для оформления привилегии следует обратиться в местное отделение Многофункционального центра (МФЦ), с заявлением на льготу и документами, обосновывающими право гражданина на преференцию.

Для получения скидки при оплате коммунальных услуг потребуется предъявить сведения, удостоверяющие, что гражданин, воспитывающий инвалида, не имеет задолженностей перед управляющей компанией. Транспортные Лица, опекающие несовершеннолетних инвалидов, относятся к группе федеральных льготников. Им выдается установленный набор социальных услуг (НСУ), куда входят компенсация проезда на общественном городском и пригородном железнодорожном и автомобильном транспорте, если предполагается путешествие к месту амбулаторного или стационарного лечения и обратно. НСУ можно заменить денежными выплатами, с 01.02.2018 г. составляющими 119 р.

Автор:bicturgeneva

450 тысяч рублей многодетным семьям от государства. Правда или вымысел?

В своем ежегодном послании Федеральному собранию 20 февраля 2019 года Президент России Владимир Путин предложил принять ряд мер, направленных на поддержку семей.

Хотелось бы поподробнее остановится на одной такой мере, озвученной президентом, «решении прямого действия»- погашение из федерального бюджета за семью, в которой родился третий и последующий ребенок, 450 000 рублей из ее ипотечного кредита. Причем предлагается ввести данную меру поддержки «задним числом», то есть с 1 января 2019 года.

Безусловно, это реальный инструмент для улучшения жилищных условий российских семей и стимулирования рождаемости в стране. Кроме того, на мой взгляд, это один из самых позитивных моментов всего послания.

Другой вопрос, когда ждать принятия соответствующего законопроекта, предложенного главой государства.

На официальном сайте Кремля 27 февраля опубликован Перечень поручений по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию.

В указанном документе ответственным лицом за реализацию предложенной меры поддержки значится Председатель Правительства России Дмитрий Медведев. Срок исполнения поручения — 25 марта текущего года.

Таким образом, есть основания полагать, что соответствующий правовой акт будет принят нынешней весной и тысячи российских семей смогут воспользоваться действительно реальной мерой поддержкой от государства для улучшения своих жилищных условий.

Автор:bicturgeneva

КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ЛЬГОТЫ ДЛЯ МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ?

В разных субъектах РФ различные критерии отнесения семей к многодетным. Например, в г. Москве многодетной признается семья, в которой родились и (или) воспитываются трое и более детей, в том числе усыновленные, а также пасынки и падчерицы, до достижения младшим из них возраста 16 лет, а учащимся в образовательном учреждении, реализующем общеобразовательные программы, — 18 лет. Среди многодетных семей отдельно выделяются многодетные малообеспеченные семьи — это семьи, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленной Правительством Москвы в расчете на душу населения (ст. 2 Закона г. Москвы от 23.11.2005 N 60).

Виды социальных гарантий многодетным семьям

Социальные гарантии могут предоставляться в денежном и натуральном виде. При этом количество детей влияет на виды социальных гарантий и их размер.

К социальным гарантиям многодетным семьям, в частности, относятся следующие.

1. Денежные выплаты, предоставление льгот и оказание натуральной помощи

Виды и порядок предоставления денежных выплат, льгот и натуральной помощи многодетным семьям регулируются региональным законодательством.

Так, в г. Москве многодетным семьям установлены следующие виды поддержки (п. 3 ч. 1 ст. 6, ст. ст. 7, 18, 19, 29, 31 Закона г. Москвы N 60; п. п. 1.1.4, 1.3, 1.5.3.1 Приложения 1 к Постановлению Правительства Москвы от 06.12.2016 N 816-ПП, далее — Приложение; Положение, утв. Постановлением Правительства Москвы от 28.07.2009 N 678-ПП):

1) ежемесячные компенсационные выплаты, в частности, на возмещение расходов по оплате за жилье, коммунальные услуги и пользование телефоном, на приобретение детских товаров;

2) ежегодные компенсационные выплаты, в том числе к Международному дню семьи и Дню знаний, а также на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения;

3) натуральная помощь и предоставление определенных льгот, в частности бесплатное предоставление продуктов детского питания на детей до семи лет, обеспечение лекарственными препаратами детей до 18 лет и матерей, родивших и воспитавших 10 и более детей, проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси) детей до 16 лет (обучающихся — до 18 лет), а также одного из родителей в многодетной семье;

4) единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно трех и более детей;

5) единовременная выплата родителям (усыновителям), награжденным Почетным знаком «Родительская слава города Москвы».

Справка. Размеры денежных выплат многодетным семьям в г. Москве в 2017 г.

Московским многодетным семьям положены, в частности, следующие выплаты:

Денежная выплата Условия предоставления Размер в 2017 г.
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания (п. 4 ч. 1 ст. 12 Закона N 60; п. 1.5.3.1 Приложения) На детей до 3 лет 675 руб.
Ежемесячная компенсационная выплата за пользование телефоном (ст. 17.2 Закона N 60; п. 1.3.9 Приложения) Устанавливается одному из родителей (опекуну, попечителю, отчиму, мачехе) до достижения младшим ребенком возраста 18 лет 230 руб.
Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения (ст. 19 Закона N 60; п. 1.3.10 Приложения) Полагается на период обучения в образовательных организациях, реализующих общеобразовательные программы 5 000 руб.
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно трех и более детей (п. 3 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; п. 1.1.4 Приложения) Право на данную выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун) 50 000 руб.
Единовременная выплата родителям (усыновителям), награжденным Почетным знаком «Родительская слава города Москвы» (Положение, утв. Постановлением N 678-ПП; п. 1.3.11 Приложения) Указанным почетным знаком награждаются родители (усыновители), постоянно проживающие в Москве не менее 10 лет и состоящие в браке, либо, в случае неполной семьи, один из родителей (усыновителей), по достижении их пятым ребенком возраста пяти лет 125 000 руб.
Ежемесячная компенсация на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни (ст. 11 Закона N 60; п. 1.3.1 Приложения) Устанавливается одному из родителей (усыновителю, опекуну, попечителю, отчиму, мачехе) на каждого ребенка до 18 лет 600 руб. (семьям с 3 — 4 детьми)
750 руб. (семьям с 5 и более детьми)
Ежемесячная компенсация на возмещение расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (ст. 17.1 Закона N 60; п. 1.3.8 Приложения) Устанавливается одному из родителей (опекуну, попечителю, отчиму, мачехе) независимо от получения семьей социальной поддержки по оплате за жилье и коммунальные услуги и количества жилых помещений до достижения младшим ребенком 18 лет 522 руб. (семьям с 3 — 4 детьми)
1 044 руб. (семьям с 5 и более детьми)
Ежемесячная компенсация на приобретение товаров детского ассортимента (ст. 13 Закона N 60; п. п. 1.3.21.3.3 Приложения) Полагается многодетным семьям, имеющим 5 и более детей до 18 лет, или семьям с 10 и более детьми при наличии в семье хотя бы одного ребенка до 18 лет 900 руб.
Ежемесячная компенсационная выплата семьям, имеющим 10 и более детей (ст. 14 Закона N 60; п. 1.3.4 Приложения) Устанавливается одному из родителей (усыновителю, опекуну, попечителю, отчиму, мачехе) на каждого ребенка до 18 лет (на обучающегося по очной форме обучения — до 23 лет) 750 руб.
Ежемесячная компенсационная выплата многодетным матерям, родившим 10 и более детей (ст. 15 Закона N 60; п. 1.3.5 Приложения) Выплата назначается независимо от вида получаемой пенсии 10 000 руб.
Ежегодная компенсационная выплата к Международному дню семьи (ст. 18 Закона N 60; п. 1.3.6 Приложения) Устанавливаются независимо от среднедушевого дохода семьи при наличии хотя бы одного ребенка до 18 лет 10 000 руб.
Ежегодная компенсационная выплата ко Дню знаний (ст. 18 Закона N 60; п. 1.3.7 Приложения) Устанавливаются независимо от среднедушевого дохода семьи при наличии хотя бы одного ребенка до 18 лет 15 000 руб.

2. Налоговые льготы

От уплаты транспортного налога в г. Москве освобождается один из родителей (усыновителей) в многодетной семье — за одно транспортное средство, зарегистрированное на родителя (усыновителя) (пп. 10 п. 1 ст. 4 Закона от 09.07.2008 N 33).

3. Льготы по бесплатной стоянке (парковке) в Москве

В отношении одного автомобиля, зарегистрированного на одного из родителей (усыновителей) в многодетных семьях, в Москве предусмотрена бесплатная стоянка (парковка) на платных городских парковках при наличии парковочного разрешения многодетной семьи (п. п. 2.6, 5.2.1, 6.2 Постановления Правительства Москвы от 17.05.2013 N 289-ПП).

4. Бесплатное предоставление земельного участка

Предоставление земельного участка — это особый вид социальных гарантий. Граждане, имеющие трех и более детей, имеют право получить бесплатно земельный участок в случае и порядке, которые установлены органами государственной власти субъекта РФ (пп. 6 ст. 39.5 ЗК РФ).

В Московской области такая возможность предоставляется на основании Закона от 01.06.2011 N 73/2011-ОЗ. Для определения возможности и порядка приобретения земельного участка по общему правилу необходимо обратиться в администрацию муниципального образования по месту жительства.

В г. Москве предоставление садовых, огородных или дачных земельных участков, а также прием новых заявлений на предоставление таких земельных участков в настоящее время не осуществляются (Письмо Департамента городского имущества г. Москвы от 12.02.2016 N ДГИ-ЭГР-3685/16-1).

Порядок получения социальной помощи

Для получения большинства социальных гарантий в г. Москве можно обратиться с заявлением и необходимыми документами как непосредственно в орган социальной защиты населения, так и в МФЦ или же через Интернет (см., например, п. 5 Положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве, утв. Постановлением Правительства Москвы от 24.01.2006 N 37-ПП).

Заявление на получение отдельных выплат можно подать только в электронном виде через Интернет.

Льготы и натуральная помощь предоставляются на основании удостоверения многодетной семьи. Его можно оформить также в МФЦ (п. 5.4 Постановления Правительства Москвы от 10.02.2015 N 41-ПП).

Обратите внимание!

Государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством, не облагаются НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Вместе с тем работающие многодетные родители имеют право на использование стандартного налогового вычета на детей (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

 Связанные вопросы

Как получить налоговый вычет по НДФЛ на детей? >>>

Как многодетной семье бесплатно получить земельный участок? >>>

Как оформить удостоверение многодетной семьи? >>>

 Полезная информация по вопросу

Официальный портал Мэра и Правительства Москвы — www.mos.ru

Какие существуют льготы для многодетных семей? // Азбука права: электрон. журн. 2017. – режим доступа: СПС КонсультантПлюс.2017.

Автор:bicturgeneva

О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТАХ СЕМЬЯМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

Настоящий Федеральный закон устанавливает основания и порядок назначения и осуществления ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.

Статья 1

1. Установить, что право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка (далее также — ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка) имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

2. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

3. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка осуществляется женщине, родившей (усыновившей) первого ребенка, или отцу (усыновителю) либо опекуну ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребенка.

4. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка осуществляется гражданину, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

5. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

6. Порядок осуществления ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка, порядок обращения за назначением указанной выплаты, а также перечень документов (копий документов, сведений), необходимых для ее назначения, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.

7. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона могут издаваться разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Статья 2

1. Гражданин имеет право подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка.

2. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня обращения за ее назначением.

3. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка назначается на срок один год. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты на срок до достижения ребенком возраста полутора лет, а также представляет документы (копии документов, сведения), необходимые для ее назначения.

4. Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается гражданином по месту жительства в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере социальной защиты населения, непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

5. Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка подается гражданином по месту жительства в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

6. В случае рождения (усыновления) двух и более детей гражданин подает заявление о назначении ежемесячной выплаты:

1) в отношении одного ребенка — в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере социальной защиты населения, в порядке, установленном частью 4 настоящей статьи;

2) в отношении второго ребенка — в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, установленном частью 5 настоящей статьи.

7. Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка может быть подано в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, предусмотренного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

8. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения, и территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации запрашивают в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях, подведомственных этим органам, документы (копии документов, сведения), необходимые для назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка (за исключением документов, предусмотренных частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»), если такие документы (копии документов, сведения) находятся в распоряжении этих органов, организаций и не были представлены гражданином по собственной инициативе.

9. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка перечисляется на счет гражданина, открытый в российской кредитной организации.

10. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка не назначается в случае, если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение указанной выплаты, находится на полном государственном обеспечении, а также в случае лишения гражданина родительских прав в отношении такого ребенка.

11. Межведомственное информационное взаимодействие в целях настоящего Федерального закона осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Статья 3

1. Российская Федерация передает органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия по назначению и осуществлению ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка.

2. Полномочия, осуществление которых передано органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с частью 1 настоящей статьи, могут передаваться законами субъектов Российской Федерации органам местного самоуправления либо организациям, которые находятся в ведении органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

3. Средства на реализацию переданных в соответствии с частью 1 настоящей статьи полномочий предусматриваются в виде субвенций из федерального бюджета.

4. Объем средств, предусмотренных в федеральном бюджете в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию переданных в соответствии с частью 1 настоящей статьи полномочий, определяется на основании утвержденной Правительством Российской Федерации методики исходя из численности граждан, имеющих право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, и размера этой выплаты.

5. Порядок расходования и учета средств на предоставление субвенций устанавливается Правительством Российской Федерации.

5.1. Плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на осуществление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, не взимается.

(часть 5.1 введена Федеральным законом от 27.12.2018 N 568-ФЗ)

6. Средства на реализацию переданных в соответствии с частью 1 настоящей статьи полномочий носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

7. В случае использования указанных в части 3 настоящей статьи средств не по целевому назначению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, вправе взыскать эти средства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8. Контроль за расходованием указанных в части 3 настоящей статьи средств осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда и социальной защиты населения, и Счетной палатой Российской Федерации.

9. Контроль и надзор за полнотой и качеством осуществления органами государственный власти субъектов Российской Федерации переданных в соответствии с частью 1 настоящей статьи полномочий осуществляет федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере труда и социальной защиты населения.

10. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка осуществляется за счет средств федерального бюджета, передаваемых в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на реализацию мер государственной поддержки, установленных Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

11. Размер материнского (семейного) капитала, установленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», ежемесячно уменьшается на сумму ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.

Статья 4

1. При расчете среднедушевого дохода семьи для назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка учитываются следующие доходы семьи, полученные в денежной форме:

1) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации. При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) — налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производились выплаты указанных вознаграждений;

2) пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации или полученные от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации;

3) выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

4) компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;

5) денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством Российской Федерации.

2. При расчете среднедушевого дохода семьи не учитываются суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, а также в связи с террористическим актом.

3. Сумма вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренная системой оплаты труда и выплачиваемая по результатам работы за месяц, учитывается в доходах семьи в месяце ее фактического получения, который приходится на расчетный период.

4. При иных установленных сроках расчета и выплаты заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, сумма полученной заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, делится на количество месяцев, за которые она начислена, и учитывается в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.

5. Суммы доходов, полученных от исполнения договоров гражданско-правового характера, а также доходов от предпринимательской и иной деятельности делятся на количество месяцев, за которые они начислены (получены), и учитываются в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.

6. Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Доходы семьи, получаемые в иностранной валюте, пересчитываются в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на дату фактического получения этих доходов.

8. Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка рассчитывается исходя из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления сведений о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих месяцу подачи заявления о назначении указанной выплаты, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

9. Органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения, и территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право на проверку достоверности представленных гражданином сведений о доходах семьи. В этих целях указанные органы вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию от всех владеющих такой информацией органов и организаций независимо от форм собственности, в том числе в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

10. В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются родители (усыновители), опекуны ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение ежемесячной выплаты, супруги родителей несовершеннолетних детей и несовершеннолетние дети.

11. В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, не включаются:

1) лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу, лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда, а также лица, лишенные родительских прав;

2) лица, находящиеся на полном государственном обеспечении.

Статья 5

1. Граждане, получающие ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка, обязаны извещать соответственно органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения, и территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации об изменении места жительства, а также о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления указанной выплаты, в месячный срок.

2. Граждане, получающие ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка, несут ответственность за достоверность и своевременность представления сведений о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления указанной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 6

1. Осуществление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка прекращается:

1) при достижении ребенком возраста полутора лет — со дня, следующего за днем исполнения ребенку полутора лет;

2) в случае переезда гражданина, получающего указанную выплату, на постоянное место жительства в другой субъект Российской Федерации — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации извещены об изменении места жительства;

3) в случае отказа от получения указанной выплаты — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором назначившими указанную выплату органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации получено соответствующее заявление;

4) в случае смерти ребенка, с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение указанной выплаты, — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть ребенка;

5) в случае смерти гражданина, получающего указанную выплату, объявления его в установленном законодательством Российской Федерации порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим, а также в случае лишения гражданина, получающего указанную выплату, родительских прав — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть данного гражданина либо вступило в законную силу решение суда об объявлении его умершим, или о признании его безвестно отсутствующим, или о лишении его родительских прав;

6) в случае использования средств материнского (семейного) капитала в полном объеме.

2. Возобновление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется в случае:

1) отмены решения суда об объявлении гражданина, получающего указанную выплату, умершим, или о признании его безвестно отсутствующим, или о лишении его родительских прав — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вступило в законную силу решение суда;

2) подачи заявления о возобновлении указанной выплаты гражданином, отказавшимся от ее получения, — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором в осуществляющие назначение указанной выплаты орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации поступило соответствующее заявление.

Статья 7

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2018 года.

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

28 декабря 2017 года

N 418-ФЗ

Автор:bicturgeneva

ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ СЕМЬИ И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

Статья 150. Вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления

1. Вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления путем обещаний, обмана, угроз или иным способом, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, —

наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.

2. То же деяние, совершенное родителем, педагогическим работником либо иным лицом, на которое законом возложены обязанности по воспитанию несовершеннолетнего, —

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

наказывается лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные с применением насилия или с угрозой его применения, —

наказываются лишением свободы на срок от двух до семи лет с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

(в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 377-ФЗ)

4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, связанные с вовлечением несовершеннолетнего в преступную группу либо в совершение тяжкого или особо тяжкого преступления, а также в совершение преступления по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, —

(в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 211-ФЗ)

наказываются лишением свободы на срок от пяти до восьми лет с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

(в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 377-ФЗ)

Статья 151. Вовлечение несовершеннолетнего в совершение антиобщественных действий

1. Вовлечение несовершеннолетнего в систематическое употребление (распитие) алкогольной и спиртосодержащей продукции, одурманивающих веществ, в занятие бродяжничеством или попрошайничеством, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, —

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 21.12.2013 N 365-ФЗ)

наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

2. То же деяние, совершенное родителем, педагогическим работником либо иным лицом, на которое законом возложены обязанности по воспитанию несовершеннолетнего, —

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

наказывается ограничением свободы на срок от двух до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

(в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 377-ФЗ)

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные с применением насилия или с угрозой его применения, —

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

наказываются лишением свободы на срок от двух до шести лет с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 21.12.2013 N 365-ФЗ)

Примечание. Действие настоящей статьи не распространяется на случаи вовлечения несовершеннолетнего в занятие бродяжничеством, если это деяние совершено родителем вследствие стечения тяжелых жизненных обстоятельств, вызванных утратой источника средств существования или отсутствием места жительства.

(примечание введено Федеральным законом от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

Статья 151.1. Розничная продажа несовершеннолетним алкогольной продукции

(введена Федеральным законом от 21.07.2011 N 253-ФЗ)

Розничная продажа несовершеннолетним алкогольной продукции, если это деяние совершено неоднократно, —

наказывается штрафом в размере от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до шести месяцев либо исправительными работами на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 529-ФЗ)

Примечание. Розничной продажей несовершеннолетнему алкогольной продукции, совершенной лицом неоднократно, признается розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции лицом, подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние, в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию.

(примечание в ред. Федерального закона от 28.11.2015 N 346-ФЗ)

Статья 151.2. Вовлечение несовершеннолетнего в совершение действий, представляющих опасность для жизни несовершеннолетнего

(введена Федеральным законом от 07.06.2017 N 120-ФЗ)

1. Склонение или иное вовлечение несовершеннолетнего в совершение противоправных действий, заведомо для виновного представляющих опасность для жизни несовершеннолетнего, путем уговоров, предложений, обещаний, обмана, угроз или иным способом, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, при отсутствии признаков склонения к совершению самоубийства, вовлечения несовершеннолетнего в совершение преступления или в совершение антиобщественных действий —

наказывается штрафом в размере от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до шести месяцев, либо исправительными работами на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо принудительными работами на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

2. То же деяние, совершенное:

а) в отношении двух или более несовершеннолетних;

б) группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;

в) в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении, средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационных сетях (включая сеть «Интернет»), —

наказывается штрафом в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Статья 152. Утратила силу. — Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ.

Статья 153. Подмена ребенка

Подмена ребенка, совершенная из корыстных или иных низменных побуждений, —

наказывается лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев.

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

Статья 154. Незаконное усыновление (удочерение)

Незаконные действия по усыновлению (удочерению) детей, передаче их под опеку (попечительство), на воспитание в приемные семьи, совершенные неоднократно или из корыстных побуждений, —

наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 06.05.2010 N 81-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

Статья 155. Разглашение тайны усыновления (удочерения)

Разглашение тайны усыновления (удочерения) вопреки воле усыновителя, совершенное лицом, обязанным хранить факт усыновления (удочерения) как служебную или профессиональную тайну, либо иным лицом из корыстных или иных низменных побуждений, —

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 06.05.2010 N 81-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

Статья 156. Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего

Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего родителем или иным лицом, на которое возложены эти обязанности, а равно педагогическим работником или другим работником образовательной организации, медицинской организации, организации, оказывающей социальные услуги, либо иной организации, обязанного осуществлять надзор за несовершеннолетним, если это деяние соединено с жестоким обращением с несовершеннолетним, —

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

наказывается штрафом в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

Статья 157. Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 323-ФЗ)

1. Неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, если это деяние совершено неоднократно, —

наказывается исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на тот же срок, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Неуплата совершеннолетними трудоспособными детьми без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание нетрудоспособных родителей, если это деяние совершено неоднократно, —

наказывается исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на тот же срок, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

Примечания. 1. Неуплатой родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, если это деяние совершено неоднократно, признается неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние, в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию.

2. Неуплатой совершеннолетними трудоспособными детьми без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание нетрудоспособных родителей, если это деяние совершено неоднократно, признается неуплата совершеннолетними трудоспособными детьми без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание нетрудоспособных родителей, подвергнутыми административному наказанию за аналогичное деяние, в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Автор:bicturgeneva

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин

Ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

——————————————————————

КонсультантПлюс: примечание.

Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения.

——————————————————————

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

——————————————————————

КонсультантПлюс: примечание.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:

— со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;

— ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.

——————————————————————

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

——————————————————————

КонсультантПлюс: примечание.

В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.

——————————————————————

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка

——————————————————————

КонсультантПлюс: примечание.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ работникам, усыновившим ребенка, выплачиваются:

— единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

— в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет — ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка;

— после достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие на ребенка, размер которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

——————————————————————

Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения.

По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.

В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения.

Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов

(введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 242-ФЗ)

Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

————

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)